EuGH: Urlaubsanspruch bleibt auch nach Wechsel von Voll- in Teilzeit in...
Ihr Arbeitsrecht - Wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeitszeit verringert, darf er dadurch keine bereits erworbenen Urlaubsansprüche verlieren. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem aktuellen...
View ArticleErholungsurlaub nach Aufhebung der Versetzung in den Ruhestand
Rechtslupe - Wann verfällt der Anspruch auf Erholungsurlaub nach einer Aufhebung der Versetzung in den Ruhestand? Mit dieser Frage hatte sich jetzt das Hamburgische Oberverwaltungsgericht zu befassen:...
View ArticleImmer wieder wichtig – geht der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers unter, wenn...
Recht • Steuern • Hamburg - Das Szenario ist einfach und kommt in jedem Betrieb mal wieder vor. Mitarbeiter A arbeitet seit mehreren Jahren bei AG. Für 2013 hat der Mitarbeiter vollen Urlaubsanspruch...
View ArticleUrlaubsabgeltungsanspruch für Beamte?
rechtsanwalt.com - Bei diesem Sachverhalt standen Beamte im Mittelpunkt. Es ging um deren „Anspruch auf Abgeltung des unionsrechtlich gewährleisteten Mindesturlaubs, den sie krankheitsbedingt bis zum...
View ArticleDas BAG und die Unmittelbarkeit der Auswirkung seiner Judikatur auf Ostern 2013
Jus@Publicum - Einfach mal Urlaub machen? © Liz Collet Der nächste gesetzliche Feiertag in Deutschland ist Ostersonntag, der 31. März. Für Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst, die an diesem Tag...
View ArticleWas passiert eigentlich am Ende des Jahres mit dem Resturlaub?
Ihr Arbeitsrecht - Das Jahresende naht und auf den Urlaubskonten von Mitarbeitern stehen noch Urlaubstage aus 2013. Was nun? Verfallen sie oder können sie ins nächste Kalenderjahr übertragen werden?...
View ArticleUrlaubsjahr = Kalenderjahr oder Wirtschaftsjahr?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Sommerzeit ist Urlaubszeit; gerade jetzt stellen sich für den Arbeitnehmer viele Fragen zum Thema Urlaub. Eine grundsätzliche Frage des Urlaubsrechtes ist aber...
View ArticleBAG vom 07.8.2012: Bei langjährig arbeitsunfähigen Arbeitnehmern ist § 7 III...
Arbeitsrecht & Mediation Berlin - 1. Jeder Arbeitnehmer hat nach § 1 BUrlG in jedem Kalenderjahr auch dann Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, wenn er im gesamten Urlaubsjahr arbeitsunfähig krank...
View ArticleUrlaubsanspruch im ruhenden Arbeitsverhältnis
Jus@Publicum - Mitten im Leben © Liz Collet In einem Verfahren beim Bundesarbeitsgericht streiten die Beteiligten über die Abgeltung des Urlaubsanspruchs in den Jahren 2005 bis 2009, in denen die...
View ArticleWegfall des Urlaubsanspruchs
Kanzleien im Internet - Das Bundesarbeitsgericht hat am 07.08.2012 entschieden, dass der Urlaubsabgeltungsanspruch 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres entfällt. Das entspricht der Rechtsprechung...
View ArticleErholungsurlaub ohne nachzudenken…
Betriebsrat 2014 - …nennt man auch all inclusive. Nein wirklich, so schön das auch alles ist, so wenig wird hier doch der Geist gefordert. Nachdem ich diesen Zustand des...
View ArticleUrlaub für Feiertage?
Szary Blog - Verkürzt ein Feiertag im Urlaub den Urlaubsanspruch? Nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist das so, wenn ohne Urlaub an dem Feiertag gearbeitet werden müsste. Im Normalfall...
View ArticleWer arbeitslos ist braucht auch mal Urlaub, einen Rechtsanspruch hat er aber...
Ihr Arbeitsrecht - Arbeitnehmer haben bekanntlich einen Rechtsanspruch auf Urlaub, sie dürfen sich nicht nur, sie sollen sich sogar erholen. Arbeitslose hingegen dürfen zwar grundsätzlich auch Urlaub...
View ArticleÜber Urlaub, Urlaubsabgeltung und anderes Teufelszeug, pardon: andere Ansprüche
Jus@Publicum - Arbeitsgericht © Liz Collet Beim Bundesarbeitsgericht geht es um Urlaub. Und Urlaubsansprüche. Und Urlaubsabgeltungsansprüche. Es passt zur Saison. Das aber ist eher zufällig. Und auch...
View ArticleWas sind unständig Beschäftigte?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Unständig Beschäftigte sind Personen, die nicht ständig beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt sind, sondern nur von (sehr) kurzer Dauer, deren Hauptberuf...
View ArticleWann verfällt Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung?
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf - Jeder Arbeitnehmer hat nach § 1 BUrlG in jedem Kalenderjahr auch dann Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, wenn er im gesamten Urlaubsjahr arbeitsunfähig krank war. Dies...
View ArticleVerfall des Urlaubsanspruchs nach Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit
Rechtslupe - Vorbehaltlich abweichender arbeits- oder tarifvertraglicher Regelungen ist der Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub grundsätzlich befristet. Sofern kein Übertragungsgrund nach §...
View ArticleUrlaubsanspruch trotz langer Krankheit
CMS Hasche Sigle - Reisen, Ferien, Urlaub – des Deutschen liebstes „Kind“ hat viele Namen. Und löst regelmäßig Konflikte aus, gerade in Unternehmen. Für Zündstoff sorgte in diesem Zusammenhang auch der...
View ArticleUrlaubsanspruch: Verfall 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres auch bei...
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf - Das Bundesarbeitsgericht (9 AZR 63/11) hat festgestellt, dass ein Verfall der gesetzlichen Urlaubsansprüche trotz Arbeitsunfähigkeit 15 Monate nach Ende des...
View ArticleBAG: Staffelung des Urlaubsanspruches nach Lebensalter – § 26 TVöD unwirksam
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - In der Urlaubssaison gibt es häufig Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf die Länge und auf die Gewährung des Urlaubs in ein...
View ArticleLAG Berlin-Brandenburg: Feststellungsantrag bei Streit über Urlaub zulässig...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Arbeitnehmer und Arbeitgeber streiten zuweilen auch über die Gewährung von Urlaub. Dabei ist zu beachten, dass Urlaubsansprüche zum Jahresende verfallen und nur...
View ArticleVerzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung
Rechtslupe - Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG hat der Arbeitgeber Urlaub abzugelten, wenn dieser wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden kann. Ein...
View ArticleDoch kein Urlaub ohne Ende
CMS Hasche Sigle - Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) erlischt der Urlaubsanspruch eines Mitarbeiters, der aufgrund von Krankheit seinen...
View ArticleAltersdiskriminierung bei der Urlaubsdauer im öffentlichen Dienst
Rechtslupe - Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der...
View ArticleBAG: Verzicht auf Urlaubsabgeltung durch Arbeitnehmer im Vergleich möglich
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Viele Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht werden durch einen Vergleich geregelt. Im Rahmen dieses Vergleichsschlusses versuchen die Parteien oft auch...
View ArticleBAG ändert seine Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung – Aufgabe der...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung geändert und die neue Rechtsprechung an die Entscheidungen des EuGH zur Urlaubsabgeltung...
View ArticleWie lange muss man warten bis man den vollen Urlaubsanspruch erwirbt?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt, wie hoch der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch des Arbeitnehmers ist und u.a. auch, wann der Arbeitnehmer einen Anspruch...
View ArticleLAG Berlin-Brandenburg: auch Urlaubsabgeltungsansprüche können mittels...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - In fast allen Tarifverträgen und in vielen Arbeitsverträgen findet man Ausschlussklauseln. Meistens handelt sich um zweistufige Ausschlussfristen ....
View ArticleRuhendes Arbeitsverhältnis und der Urlaubsanspruch
Rechtslupe - Auch wenn ein Arbeitnehmer im gesamten Urlaubsjahr arbeitsunfähig krank war, besteht für ihn Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs, wenn er nicht nach § 7 Abs. 3 Satz 3...
View ArticleUrlaubsanspruch – Untergang trotz Arbeitsunfähigkeit
Rechtslupe - Aufgrund der Vorgaben des Art. 7 der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG ist § 7 Abs. 3 BUrlG zwar unionsrechtskonform dahin gehend auszulegen, dass der gesetzliche Urlaub nicht erlischt,...
View ArticleBAG ändert seine Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung – Aufgabe der...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung geändert und die neue Rechtsprechung an die Entscheidungen des EuGH zur Urlaubsabgeltung...
View ArticleWieviel Urlaub hab ich denn nun?
Betriebsrat 2014 - Wieviel Urlaub ich habe, weiß ich. Das steht in meinem Arbeitsvertrag. Will hier aber bestimmt niemand wissen. Mein Urlaub ist zudem auch gerade beendet. Das sei an dieser Stelle nur...
View ArticleBAG: Auch während eines Sonderurlaubs etnsteht der gesetzliche Urlaubsanspruch
Ihr Arbeitsrecht - Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Diese Vorschrift ist nach § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz...
View ArticleDas beendete Beamtenverhältnis – und die Urlaubsabgeltung
Rechtslupe - Für den unionsrechtlichen Anspruch auf finanzielle Abgeltung nicht genommenen Urlaubs kommt es hinsichtlich des Begriffs der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Sinne von Art. 7 Abs. 2...
View Article„Kommen Sie wieder arbeiten, oder kündigen Sie!
WK LEGAL Online Blog - WK LEGAL Online Blog Am 6. Mai 2014 veröffentlichte das Bundesarbeitsgericht folgende Pressemitteilung Nr. 22/14: „Gesetzlicher Urlaubsanspruch nach unbezahltem Sonderurlaub”...
View ArticleEuGH: Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers verfällt nicht mit dessen Tod
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Stirbt der Arbeitnehmer im bestehenden Arbeitsverhältnis dann geht mit dem Tod der Anspruch auf Urlaub (hier dann Urlaubsabgeltung) unter und kann nicht auf die...
View ArticleEuGH: Urlaubsanspruch auch für Tote
CMS Hasche Sigle - Was muss eigentlich passieren, damit ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Erholungsurlaub verliert? Sein Tod reicht jedenfalls nicht aus; dies ungeachtet des Umstandes, dass das...
View ArticleEUGH: Der Tod macht Urlaub – Deutsche Rechtsprechung zum Urlaubsanspruch gekippt
Ihr Arbeitsrecht - Bisher war es nach deutscher Rechtsprechung immer so, dass der Urlaubsanspruch mit dem Tod eines Arbeitnehmers erlischt. Der EuGH sieht das anders. Auch To... mehr
View ArticleKatastropheneinsätze ehrenamtlicher Mitarbeiter bei THW und Feuerwehr –...
CMS Hasche Sigle - Der starke Orkan, der Anfang dieser Woche in großen Teilen Nordrhein-Westfalens große Schäden angerichtet hat, hat einmal mehr gezeigt, wie unentbehrlich freiwillige Helfer sind....
View ArticleEuGH entscheidet zum Ausgleichsanspruch wegen nichtgenommener Urlaubstage von...
Kanzlei Potthast Rechtsanwälte - Dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) lag ein Fall zur Entscheidung vor, bei dem es um Ansprüche der Witwe gegen den Arbeitgeber ihres Ehemannes ging. Der...
View ArticleDer Urlaubanspruch im Kalenderjahr des Ausscheidens – und die tariflichen...
Rechtslupe - Bei einem Ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte ist der gesetzliche Mindesturlaub iHv.20 Tagen (§§ 1, 3 BUrlG) und der Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 125 SGB IX) zugunsten des...
View ArticleLAG Berlin-Brandenburg: Arbeitgeber muss Urlaub von sich aus gewähren,...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (12.06.2014, Aktenzeichen 21 Sa 221/14) hat überraschend entschieden, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, von sich...
View ArticleLAG R-P: Arbeitgeber muss Freistellung mit Urlaubsgewährung nachweisen
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Häufig stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach einer ordentlichen Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Arbeitsleistung (bezahlt) frei. Dies...
View ArticleZerstört ein einziger Tag Unterbrechung den vollen Urlaubsanspruch?
Betriebsrat Blog - Bei Streitigkeiten über den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers muss man manchmal genau hinschauen. Kann man auch noch halbwegs gut rechnen, ist man im Vorteil. Oft aber droht Ungemach...
View ArticleUrteil: Anspruch auf Urlaubsabgeltung endet nicht mit dem Tod
Rechtsanwalt Dominik Nowak - Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub geht nicht mit dem Tod des Arbeitnehmers unter. Sollten einzelne Staaten abweichende Rechtsvorschriften erlassen haben oder sollten...
View ArticleWas ist eine Urlaubsbescheinigung?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Der Begriff Urlaubsbescheinigung ist vielen Arbeitnehmer bekannt, wenn auch in der Praxis kaum Urlaubsbescheinigungen durch Arbeitgeber ausgestellt werden. Was...
View ArticleBundesarbeitsgericht: Doppelter Urlaub bei Arbeitgeberwechsel?
Jus@Publicum - Zu dieser Frage ist jüngst eine neue Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ergangen. Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das...
View ArticleUrlaubsvergütung und Urlaubsabgeltung- welche Gehaltsbestandteile sind zu...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Urlaubsabgeltung Kann der Urlaub nicht mehr gewährt werden, weil z.B. das Arbeitsverhältnis beendet ist, dann ist der Urlaub abzugelten. Hier wäre der Anspruch...
View ArticleEuGH: Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers verfällt nicht mit dessen Tod
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Stirbt der Arbeitnehmer im bestehenden Arbeitsverhältnis, dann geht mit dem Tod der Anspruch auf Urlaub (hier dann Urlaubsabgeltung) unter und kann nicht auf die...
View ArticleBAG: Urlaubsanspruch bei Wechsel des Arbeitgebers im laufenden Kalenderjahr –...
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog - Ein Arbeitnehmer, der ab April 2010 bei einen neuen Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche tätig war, beantragte -nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses –...
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